Úspech na pracovnom pohovore si vyžaduje starostlivú prípravu a následne aj efektívnu realizáciu. Nižšie sme pre vás pripravili kroky, ktoré vám napovedia ako uspieť na pohovore.
Naše knižné odporúčania:
- Marek Matějka, Pavel Vidlař: Vše o přijímacím pohovoru: Cílem publikace je pomoci každému uchazeči či zájemci o zaměstnání umět se zorientovat nejen na trhu práce, ale i v sobě samém, a tak lépe uplatnit své schopnosti.
- Martin Prodaj: Perfektný prvý dojem – 3 sekundy rozhodnú: Perfektný prvý dojem. Ten chceme zanechať vždy, keď ide o niečo naozaj dôležité. Príjmací pohovor, obchodná schôdzka alebo prvé rande. Tam všade záleží na tom, aby si druhá strana o nás myslela to najlepšie. Tieto udalosti by sme teda nemali nechávať na náhodu a mali by sme pre ich pozitívny výsledok urobiť všetko, čo je v našich silách.
- Williams Lynn – Nová práca: Táto kniha vás krok za krokom prevedie procesom efektívneho hľadania zamestnania. Príručka obsahuje všetko potrebné na nájdenie vysnívanej práce od prípravy, cez vyhľadávanie voľných pracovných miest, až po návod, ako urobiť skvelý dojem pri pracovnom pohovore. Postihuje aj vplyv moderných technológií na trh práce a psychologické aspekty, ktoré treba pri hľadaní zamestnania zohľadňovať.
Pred pohovorom:
- Preklepnite si firmu: Zistite viac o histórii firmy, jej kultúre, hodnotách, produktoch, službách a posledných novinkách o nej. Táto znalosť ukáže váš skutočný záujem a pomôže vám prispôsobiť svoje odpovede na pohovore.
- Pochopte koho potrebujú: Dôkladne si preštudujte popis pracovnej pozície. Pozrite si požadované zručnosti, kvalifikácie a povinnosti, aby ste vedeli napasovať svoje kvalifikácie na túto pracovnú pozíciu.
- Pripravte si odpovede dopredu: Predvídejte bežné otázky na pohovore ako „Povedzte niečo o sebe“ a „Prečo chcete túto prácu?“ Precvičte si dopredu svoje odpovede na tieto otázky s dôrazom na vaše zručnosti a skúsenosti.
- Ukážte svoje úspechy: Pripravte si dopredu ukážky vašich úspechov a premyslite si, ako súvisia s pracovnou pozíciou o ktorú sa uchádzate. Použite metódu STAR (Situácia, Úloha, Akcia, Výsledok), aby ste správne štrukturovali vaše odpovede.
- Otázky pre pohovorujúcich: Pripravte si premyslené otázky, ktoré položíte pohovorujúcej osobe. Tým ukážete svoj záujem o pozíciu a firmu. V tomto štádiu sa ešte skúste vyhnúť otázkam týkajúcim sa platov a benefitov.
Počas pohovoru:
- Vhodné oblečenie: Oblečte sa profesionálne, tak aby to zodpovedalo firemnej kultúre a povahe pracovnej pozície. Vaše oblečenie vám pomôže zvýšiť si sebavedomie.
- Príďte včas: Snažte sa prísť aspoň 10-15 minút pred pohovorom. Dochvíľnosť odzrkadľuje vašu spoľahlivosť.
- Telo a mimika: Udržujte kontakt očami, nezabudnite na pevný stisk ruky a seďte vzpriamene. Aj neverbálne signály sú dôležité pre tvorbu pozitívneho dojmu.
- Aktívne počúvajte: Dávajte pozor na otázky pohovorujúceho. Veľmi pozorne počúvajte predtým, než budete formulovať svoje odpovede.
- Sebavedomie a pozitivita: Buďte sebavedomí, ale nie arogantní. Počas pohovoru udržujte pozitívny postoj.
- Buďte struční: Formulujte svoje odpovede jasne a stručne. Vyhnite sa rozprávaniu o ničom alebo poskytovaniu príliš veľa informácií. Môžete sa napríklad inšpirovať týmto článkom: Ako efektívne komunikovať
- Vyzdvihnite najmä svoje releventné skúsenosti: Prispôsobte svoje odpovede tak, aby ste na pohovore predstavili najmä tie skúsenosti a zručnosti, ktoré priamo súvisia s požiadavkami na pozíciu.
- Práca v tíme a spolupráca: Zdôraznite svoju schopnosť pracovať v tíme a efektívne komunikovať.
- Riešenie náročných otázok: Ak sa vás opýtajú na vaše slabé stránky alebo ako ste riešili problémy v minulosti, formulujte svoje odpovede pozitívne. Hovorte o tom, ako ste tieto problémy prekonali alebo na ich zlepšení pracujete.
- Diskusia o platoch: Vyhnite sa diskusii o platoch a benefitoch, kým nedostanete pracovnú ponuku. Ak vás tlačia do odpovede, môžete povedať, že by ste sa radi dozvedeli ešte viac o pozícii a platových podmienkach.
Po Pohovore:
- E-mail s poďakovaním: Pošlite e-mail s poďakovaním do 24 hodín. Vyjadríte tým svoju vďaku za príležitosť a potvrdíte svoj záujem o pozíciu.
- Odsledujte si ako pokračuje pohovorový proces: Ak nedostanete žiadnu správu v stanovenom termíne po pohovore, zdvorilo požiadajte o informácie a pýtajte sa na stav príapdne výsledok pohovorov.
- Reflektujte a učte sa: Bez ohľadu na výsledok, zamyslite sa nad svojimi pohovormi. Identifikujte oblasti, kde ste sa vám darilo a oblasti, v ktorých sa môžete zlepšiť. Neustále hľadajte ďalšie informácie o tom, ako uspieť na pohovore. Skúste si napríklad prečítať článok: Ako sa učiť
- Uvítajte spätnú väzbu: Ak dostanete spätnú väzbu, prijmite ju konštruktívne a s chladnou hlavou. Využite ju na zlepšenie svojich zručností na pohovoroch do budúcna.
- Pripravte sa na ďalší pohovor: Ak bol váš pohovor neúspešný a nedostali ste ponuku, pokračujte v podávaní ďalších žiadostí a príprave na ďalšie pohovory. Každý pohovor je príležitosťou zdokonaliť svoje zručnosti a učiť sa. Skúste sa znova vrátiť k tomuto článku, alebo hľadajte ďalšie informácie o tom, ako uspieť na pracovnom pohovore.
Záver
Pamätajte, že pohovory sú o vzájomnom vyberaní si. Firma si vyberá vhodných kandidátov a vy si vyberáte vhodnú firmu alebo zamestnávateľa. Je to aj príležitosť pre vás posúdiť, či sa firma a pozícia zhodujú s vašimi kariérnymi cieľmi a hodnotami. Buďte sebavedomí, buďte sami sebou a každý pohovor považujte za šancu predviesť svoje schopnosti a potenciálny prínos pre danú organizáciu. Veľa šťastia na pohovoroch!
Pridaj komentár